Вебпортал працює в тестовому режимі. Зауваження та пропозиції надсилайте на web_admin@tax.gov.ua
diya Єдиний державний
вебпортал електронних послуг
Ключові слова

Про легалізацію праці та заробітної плати спілкувалися під час «гарячої лінії» в Краматорській ДПІ

, опубліковано 26 січня 2022 о 10:30

На питання які надійшли під час сеансу телефонного зв’язку «гарячої лінії» відповідала головний державний інспектор Краматорської державної податкової інспекції  ГУ ДПС у Донецькій області Яна Пілат.

Пропонуємо Вашій увазі найактуальніші запитання платників податків та відповіді на них.

Які переваги для громадян і держави має легалізація заробітної плати?

Легалізація трудових відносин, прихованих форм оплати праці, підвищення рівня заробітної плати - актуальна проблема, яка залишається одним з основних завдань у сфері соціально - трудових відносин.

Легалізація заробітної плати має позитивні результати як для держави, так і безпосередньо для людей.

Для людини:

-         офіційне працевлаштування;

-         отримання соціальних гарантій;

-         підвищення рівня пенсій та інших страхових виплат;

-         своєчасність виплати пенсій та інших соціальних виплат.

Для держави:

-                                                подолання у суспільстві негативних явищ як економічного, так і соціального характеру;

-         надходження додаткових коштів до бюджетної сфери;

-         збалансування бюджету ПФУ.

Тому користуйтесь своїми правами - вимагайте легальну заробітну плату!

 

Чи буде нарахована пенсія у повному обсязі, якщо людина оформлена на неповну ставку?

Легалізація заробітної плати залишається найактуальнішим питанням сьогодення. Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не менш, ніж мінімальний страховий внесок.

Чимало роботодавців просто ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і змушують найманих робітників працювати на невелику зарплату, а часом зовсім не декларуючи оплату їхньої праці. Бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, видають працівникам зарплату в «конвертах». У цьому випадку мова йде про «тіньові» заробітки, з яких не сплачуються податки і внески. В результаті, погодившись на одержання зарплати в «конвертах», більшість людей не замислюється, що свідомо обкрадають себе.

Треба пам’ятати, якщо працівник буде оформлений на неповну ставку із заробітною платою менше мінімального розміру, страховий стаж в такому разі становить неповний місяць і обчислюється пропорційно заробітній платі. А низька заробітна плата дає низький коефіцієнт заробітку, який враховується при обчислені пенсії.

 

Краматорські податківці нагадують, що, не чекаючи чергових сеансів телефонного зв’язку, кожен має можливість отримати практичну допомогу з питань податкової тематики та щодо електронних сервісів ДПС за телефонами модератора Центру обслуговування платників: (06264)54293 або в режимі скап - зв’язку: cop0515.