Нелегальна зарплата послаблює соціальний захист!

Легалізація зайнятості населення є вкрай необхідною не тільки для забезпечення трудових гарантій найманих працівників, а і для наповнення місцевого бюджету, у тому числі для розвитку інфраструктури місцевих громад.

         Нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до місцевих бюджетів та державних соціальних фондів. Заробітна плата «у конвертах» сьогодні – це не тільки неотримання соціальних пільг та виплат, а й не отримана пенсія завтра.

Податковою службою Донеччини напрямку роботи по детінізації доходів і зайнятості населення приділяється особлива увага.

Так, за 2 місяці 2021 року по Бахмутському регіону вже оформлено 158 трудових угод з громадянами, які офіційно не були працевлаштовані. В результаті до бюджету надійшло 198 тис. гривень податку на доходи фізичних осіб та військового збору, 224 тис. гривень єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Крім того, підвищили рівень заробітної плати 4 підприємства, додаткові надходження по податку на доходи фізичних осіб та військового збору склали 11,8 тис. гривень, по єдиному внеску – 13,3 тис.гривень.

Нагадуємо, що завдяки мобільному додатку #Legal_ZrPlat, розробленому податковою Донеччини, кожен громадянин регіону в «три кліки» може захистити свої права та поскаржитися на недобросовісних роботодавців або порушення у сфері легалізації підакцизної групи товарів. Завантажити цей безкоштовний додаток на свій гаджет можна засобами Play Market (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.solidpack.legalzrplat) або App Store (https://apps.apple.com/us/app/legal-zrplat/id1490703512?ls=1).

За допомогою відповідних вкладок можна викласти суть скарги, вказавши назву компанії і особисті дані, або поскаржитися анонімно. Всі отримані повідомлення будуть розглянуті з дотриманням вимог чинного законодавства та нормативних документів.

Бахмутські податківці вкотре наголошують, що для отримання гарантованого соціального захисту найомним працівникам необхідне легальне оформлення трудових відносин!

Закликаємо роботодавців усвідомлювати свою відповідальність перед працівниками та неухильно дотримуватися законодавства про працю!