Укладений договір з працівником – спокій для роботодавця!

        Волноваська ДПІ ГУ ДПС у Донецькій області застерігає, працедавців та найманих працівників, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

         Саме укладання трудового договору при працевлаштуванні дає працівнику можливість здійснювати захист своїх трудових прав в разі невиплати або затримки у виплаті заробітної плати, а також інших порушеннях трудового законодавства з боку роботодавця.

          Працівники, які погоджуються на роботу без трудового договору, наражають себе на безправність та соціальну незахищеність як під час трудових відносин, так і в майбутньому.

          Додатково нагадуємо, що відповідно  до Закону України «Про державний бюджет України на 2021 рік» мінімальна заробітна плата у 2021 році становить:

у місячному розмірі: з 1 січня - 6000 гривень, з 1 грудня - 6500 гривень;
у погодинному розмірі: з 1 січня - 36,11 гривні, з 1 грудня - 39, 12 гривні.
         Роботодавцям слід пам’ятати, про неприпустимість виплати заробітної плати меншої за мінімальну або у конвертах.