На усунення недоліків у трудових відносинах є ще трохи часу

В Костянтинівці проводиться  інформаційна кампанія для роботодавців. Представники Костянтинівсько-Дружківського управління ГУ ДПС у Донецькій області, Пенсійного фонду, Державної служби зайнятості та інспектор з праці проводять рейди серед фізичних осіб – підприємців. Мета заходу – роз’яснити норми законодавства про працю, порядок оподаткування заробітної плати та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Роботодавці мають змогу ставити контролюючим органам питання та виправляти недоліки, легалізовувати свою працю та найманих працівників. За серпень 2020 року роз’яснювальні бесіди було проведено з понад 60 суб’єктами господарювання.  

Починаючи з 1 вересня 2020 року на зміну інформаційним рейдам прийдуть перевірки та штрафи. Кожен нелегальний працівник вартуватиме роботодавцю тридцятикратному розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

Нагадаємо, що відповідно до норм Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 №322-VIII працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Роботодавець до початку роботи найманого працівника зобов’язаний повідомити органи ДПС за місцем обліку суб’єкта господарювання як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу за встановленою формою.

При виплаті заробітної плати суб’єкти господарювання – юридичні та фізичні особи повинні враховувати, що її розмір не може бути менше мінімальної, на зарплату нараховується ЄСВ (22%), з неї утримується ПДФО (18%) та військовий збір (1,5%).