Краматорські податківці про важливість офіційного працевлаштування найманих працівників

Легалізація трудових відносин і заробітної плати є одним з найважливіших питань, вирішення якого має безпосередній вплив на добробут держави і кожного окремого українця. Адже через тіньовий ринок зайнятості держава втрачає мільйони гривень несплачених податків, а громадяни позбуваються законних соціальних гарантій.

         Усвідомлюючи важливість цієї проблеми, Краматорське управління ГУ ДПС у Донецькій області доводить до відома суб‘єктів господарювання, що відповідно до статті 8 Закону «Про Державний бюджет України на 2020 рік» з 1 січня 2020 року мінімальна заробітна плата становить 4723 гривні.

         Звертаємо увагу працедавців на необхідності неухильного дотримання норм трудового законодавства, зокрема щодо офіційного працевлаштування найманих працівників та виплати їм заробітної плати на рівні, не нижчому мінімально встановленого розміру.

         Збільшення розміру мінімальної заробітної плати призвело до підвищення розмірів штрафних санкцій для суб’єктів господарювання за порушення законодавства про працю. Так, за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків штрафна санкція становитиме 30 мінімальних заробітних плат відносно кожного працівника (4723 х 30) = 141 690 гривень.

Краматорські податківці нагадують, що офіційне працевлаштування – це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення. Крім того, незадекларована праця знижує доходи як державного, так і місцевого бюджету, а отже і можливість фінансування програм соціального спрямування.

         Шановні мешканці Краматорська! Звертаємо вашу увагу, що працевлаштування вважається офіційним, коли виконані наступні умови:

• роботодавець уклав з працівником трудовий договір;

• офіційно повідомив про його працевлаштування державну податкову службу;

• офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату;

• сплачує за працівника єдиний соціальний внесок.

         Податківці Краматорська закликають всіх громадян вимагати від роботодавців офіційного працевлаштування і офіційної заробітної плати! Пам’ятайте, тіньова заробітна плата сьогодні – це відсутність державних соціальних гарантій завтра! Держава та ваше майбутнє починається з вас, вимагайте офіційного оформлення, будьте на стороні закону.