У Бахмутському управлінні ГУ ДПС у Донецькій області пройшов семінар з актуальних питань оподаткування ПДВ та легалізації трудових відносин»

16 грудня 2019 року фахівцями Бахмутського управління ГУ ДПС у Донецькій області  був  проведений семінар для платників податків на тему «Актуальні питання оподаткування ПДВ. Легалізація трудових відносин та відповідальність за порушення трудового законодавства».

Серед  присутніх були представники 40 підприємств. Учасникам семінару були надані інформаційні  листівки та буклети, розроблені фахівціями ДПС.

Заступник начальника Бахмутського управління - начальник відділу податків і зборів з юридичних осіб Олена Тiшакова повідомила, що відповідно до вимог пункту 10 Порядку зупинення податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 117,  ДФС  визначені критерії ризиковості платника податку, критерії ризиковості здійснення операцій, перелік показників, за якими визначається позитивна податкова історія платника податку та погоджені Міністерством фінансів України згідно з листом від 06.08.2019 № 26010-06-5/20111.

Звернула увагу, що податкова накладна буде заблокована, якщо платник податку або операція відповідають критеріям ризиковості. За порушення платниками ПДВ граничного строку реєстрації податкової накладної та розрахунку коригування до такої податкової накладної в ЄРПН (крім податкової накладної, що не надається отримувачу, складеної на постачання товарів/послуг для операцій: які звільнені від оподаткування або які оподатковуються за нульовою ставкою) передбачено накладення на платника ПДВ штрафу у відповідних розмірах.

В ході семінару заступник начальника відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Бахмутського управління Ярослав Виноградов звернув увагу на питання легалізації трудових відносин та відповідальності за порушення трудового законодавства.

Зазначив, що один з показників, за якими визначається позитивна податкова історія платника податку є сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яка на одного працюючого перевищує суму ЄСВ з мінімальної заробітної плати в 1,5 рази за останні 12 місяців за умови, що з початку попереднього року керівник та/або засновник не змінювались. Заробітна плата періодично зростає і не може бути менше мінімальної, а чисельність працюючих теж повинна бути адекватною, не менше 5 осіб.

Наприкінці семінару фахівці відповіли на всі  проблемні питання платників податків.