На питання, що надійшли під час проведення сеансу телефонного зв’язку «гаряча лінія» відповідала заступник начальника Костянтинівсько-Дружківського управління - начальник Дружківського відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Головного управління ДПС у Донецькій області Анна Гвоздик. Пропонуємо вашій увазі надані відповіді.
При наявності якої суми податкового боргу з податків і зборів, податкова бере під заставу майно боржника та який механізм стягнення боргу?
При наявності податкового боргу з податків і зборів в розмірі 1020 грн., податкова служба формує та направляє боржнику податкову вимогу, із зазначенням суми боргу. При цьому сума боргу повинна бути забезпечена в рівнозначній балансовій вартості заставою майна боржника. Якщо у юридичної особи або у фізичної особи-підприємця таке майно відсутнє, то під заставу буде використовуватися майно, на яке платник податків набуде прав власності у майбутньому. Після отримання податкової вимоги, боржнику надається 60 діб для погашення боргу. Якщо за цей період борг не буде погашено, податкова служба направляє позов до суду з вимогою стягнення боргу. У боржника, фізичної особи-підприємця, стягнення відбувається шляхом відчуження майна, яке йому належить. Стягнення боргу з юридичних осіб можливе лише після отримання відповідного рішення суду, шляхом перерахунку грошових коштів, які надходять на рахунок підприємства. В разі нестачі цих коштів, наступним кроком погашення боргу є продаж майна юридичної особи, але для цього теж необхідно відповідне рішення суду.
Якщо допущено помилку в даті складання податкової накладної, як це виправити?
Якщо платником було складено та зареєстровано в електронному реєстрі податкових накладних податкову накладну та допущено помилку у даті складання, то така помилка може бути виправлена шляхом коригування показників такої податкової накладної. Платник для виправлення наданих помилкових даних повинен скласти та зареєструвати в електронному реєстрі податкових накладних розрахунок коригування до податкової накладної з правильною датою складання та вивести на нуль показники податкової накладної, яка містить помилку у даті складання, задля не допуску здвоєння сум.
Чи є затверджена форма трудового договору?
Затверджена форми трудового договору встановлена законодавством відсутня. Але доречно в договорі вказати всі необхідні елементи трудових відносин, як обов’язки сторін, умови праці, режим праці та відпочинку, умови оплати праці та преміювання, пільги, гарантії, компенсації, доплат або надбавок та будь які інші пункти, за домовленістю сторін. Роботодавець видає наказ на прийняття нового працівника на роботу, після чого надає повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів податкової служби. Тобто якщо працівник приступає до роботи 10 числа, то повідомлення про прийняття на роботу повинно бути надано не пізніше 9-го. Тільки після цього працівник вважається офіційно працевлаштованим.