Який термін сплати єдиного внеску ФОП за найманих працівників

Головне управління ДПС у Донецькій області, опубліковано 27 квітня 2026 о 12:32 Розділ: Новини

Шановні платники! Головне управління ДПС у Донецькій області нагадує, що відповідно до абзацу третього пункту 1 частини першої статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування є роботодавці – фізичні особи – підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичними особами – підприємцями, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань).

Згідно з абзацом першим частини восьмої статті 9 Закону № 2464 платники, зазначені, зокрема, у пункті 1 частини першої статті 4 Закону № 2464 зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць не пізніше 20 числа наступного місяця.

Тобто, фізичні особи – підприємці – роботодавці сплачують нараховані суми єдиного внеску за найманих працівників за відповідний календарний місяць не пізніше 20 числа наступного місяця. При цьому, під час кожної виплати заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, платники, одночасно з видачею зазначених сум, зобов’язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для відповідних платників (авансові платежі) (абзац другий частини восьмої статті 9 Закону № 2464).

Єдиний внесок, нарахований на суми, зазначені в абзаці другому частини другої ст. 7 Закону № 2464 (середня заробітна плата за вимушений прогул згідно з рішенням суду, різниця в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи або заробітна плата (дохід) за відпрацьований час, нарахована після звільнення з роботи), сплачується одночасно з отриманням (перерахуванням) коштів для здійснення їх виплати (абзац третій частини восьмої ст. 9 Закону    № 2464).