Легалізація заробітної плати – актуальна тема «гарячої лінії» мирноградських податківців
Головне управління ДПС у Донецькій області , опубліковано 27 січня 2022 о 10:42 Розділ: Місцеві новини
Наразі в Мирноградській державній податковій інспекції відбувся черговий сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія». Темою спілкування стали питання офіціального працевлаштування.
Головною перевагою офіційного працевлаштування для працівників є сплачені із заробітної плати страхові внески – це гідна пенсія в майбутньому, а також страхові виплати в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (оплата лікарняних листів, відпустки по вагітності та пологах), у зв’язку з настанням нещасного випадку на виробництві, у зв’язку з настанням безробіття. Для роботодавців - це гарантія матеріальної відповідальності працівника, праця якого передбачає обслуговування грошових, товарно-матеріальних цінностей; трудова дисципліна; можливість скористатися механізмом відшкодування державою витрат роботодавця по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожного офіційно працевлаштованого працівника; позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу.
Легалізація заробітної плати актуальна з двох причин:
-збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів, в т.ч. до Пенсійного фонду України;
-соціальні гарантії для найманих працівників, розмір яких залежить від тривалості страхового стажу.
Працівник, який отримує зарплату в “конверті” офіційно вважається непрацюючим. Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно:
– він не буде одержувати пенсію по віку;
– його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій.
– у нього немає права на відпустку, права на оплату лікарняних та допомогу по безробіттю, права не працювати у вихідний та святковий день, права на охорону праці, права на соціальне страхування.
Фахівець звернула увагу на те, що працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою - підприємцем. При укладанні трудового договору необхідно з'ясувати, чи зареєстрували вас у Пенсійному фонді та чи перераховують за вас єдиний соціальний внесок.
Варто пам'ятати, що кожна гривня податку із заробітної плати, що надійде до бюджету, вплине на забезпечення соціальної захищеності найманих працівників.
Легальна заробітна плата дає змогу заробити страховий стаж, вплине на розрахунок майбутньої пенсії. Виплата заробітної плати без сплати встановлених податків є грубим порушенням Законів України та передбачає адміністративну і кримінальну відповідальність.