«Від використання нелегальної праці програють усі – бюджет, працівники і роботодавці. Економія суб’єктів господарювання на податках та ЄСВ загрожує їм величезними штрафами. Неоформлені працівники стають майже беззахисними перед законом та лишаються усіх державних соціальних гарантій. Бюджет зазнає великих збитків від неперерахованих податків і зборів», - зазначає Ірина Чуб – начальниця Костянтинівської ДПІ Головного управління ДПС у Донецькій області.
Наводимо 8 причин, чому працівнику не треба погоджуватись на неофіційну роботу:
1) у разі конфлікту з роботодавцем можна залишитись без заробітної плати або отримати істотно менше без пояснення причини;
2) втрата соціальних гарантій, наприклад, у випадку скорочення;
3) у разі хвороби листок непрацездатності (лікарняний) не буде оплачено;
4) можна залишитись без відпустки та «відпускних»;
5)втрачаються державні гарантії, пов’язані з навчанням, вагітністю, народженням дитини;
6) у разі нещасного випадку з працівником недобросовісний роботодавець уникає відповідальності;
7) втрачається загальний та страховий стаж для оформлення пенсії.
8) втрачається можливість отримання державної допомоги у разі втрати роботи
Три причини для роботодавця укладати трудові договори з працівниками:
1) неоформлений працівник не несе матеріальну відповідальність та відповідальність за якість роботи, може порушувати трудову дисципліну;
2) великі штрафи за порушення законодавства про працю. Наприклад, фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків – загрожує штрафом у розмірі 10 мінімальних зарплат на момент виявлення порушення за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, в 2021 році це 60 тис.грн:
3) втрата ділової репутації та іміджу, потрапляння до ризикових суб’єктів господарювання.
Бюджет втрачає надходження
За рахунок оподаткування доходів громадян та своєчасного надходження податків до бюджету , залежить вчасне фінансування закладів освіти, охорони здоров’я, оборони, безпеки, культури, соціальних виплат. Нелегальна праця знижує доходи, зокрема до місцевих бюджетів, бюджетів Пенсійного фонду України та фондів соціального страхування.
Костянтинівські податківці вважають виявлення порушників законодавства про працю та податкового законодавства в частині виплати заробітної плати – одним з головних кроків до захисту інтересів працівників. Тому є постійними членами робочої групи, створеної при місцевих органах влади з метою виявлення найманих працівників, які працюють неофіційно, проведення з ними роз’яснювальної роботи та залучення до оподаткування.