Днями, Дружківські податківці за участі начальника Дружківського відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління податкового адміністрування фізичних осіб Головного управління ДПС у Донецькій області Анни Гвоздик провели черговий семінар в режимі відеоконференцзв’язку, на якому розглянули проблеми ринку праці.
«За минулий рік суттєво змінилися принципи, за якими працюють органи податкової служби. Ми сприймаємо громадян і бізнес як наших партнерів, цінуємо і поважаємо їх. Ми довіряємо громадянам і бізнесу та вважаємо, що більшість з вас працює чесно», – звернулась до учасників семінару Анна Гвоздик.
Але поряд із сумлінними платниками існують і такі, що не дотримуються вимог діючого законодавства під час виплати заробітної плати. Деякі роботодавці бажаючи скоротити свої «витрати», або зовсім не оформлюють трудові відносини з найманим працівником або оформлюють працівника на півставки, а різницю виплачують «у конвертах». Такі роботодавці ставлять під загрозу не тільки фінансування соціальної сфери й розвиток свого регіону, але й майбутнє найманого робітника в частині одержання гідної пенсії й інших соціальних виплат, зазначила податківець.
На жаль, останнім часом й самі робітники погоджуються на не офіційне працевлаштування. До речі, саме такі громадяни, які працюють без оформлення трудових відносин, потім скаржаться до податкової служби на недобросовісних роботодавців, які не виплатили заробітну плату або звільнили без причини. Для запобігання подібної ситуації, звертаємо увагу усіх працівників погоджуватись тільки на офіційне працевлаштування, тим самим забезпечуючи собі захист на законодавчому рівні, відмітила Анна Гвоздик.
Після доповіді, начальник відділу надала вичерпні відповіді на всі поставленні питання.
У завершення податківець нагадала, що ухилення від сплати податків в будь-яких проявах, у тому числі шляхом використання нелегальної найманої праці тягне за собою відповідальність та закликала дотримуватись трудового законодавства та відповідально ставитися до своїх зобов’язань роботодавців.