Про дії підприємця у разі необхідності залучення найманої праці розповіли податківці у Вугледарі

Головне управління ДПС у Донецькій області, опубліковано 26 лютого 2020 о 10:59 Розділ: Місцеві новини

Минулого тижня фахівцями Мар’їнського управління Головного управління ДПС у Донецькій області проведено зустріч з платниками податків у форматі «круглого столу». На зустріч були запрошені підприємці, які планують використовувати працю найманих працівників.

Податківці повідомили, що якщо фізична особа — підприємець, у якого є необхідність залучити трудові ресурси, повинна по-перше укласти з найманим працівником трудовий договір у письмовій формі. Видати наказ про прийом працівника на роботу та надіслати повідомлення до податкової інспекції за місцем реєстрації.

Після документального оформлення працівника та виконання ним обумовлених трудовим договором завдань йому нараховується та виплачується заробітна плата, яка не може бути меншою законодавчо встановленого рівня мінімальної заробітної плати.

Працівники Мар’їнського управління наголосили, що, мінімальний розмір заробітної плати є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для всіх суб’єктів господарювання, які використовують працю найманих працівників. Так, з 1 січня 2020 року мінімальна заробітна плата становить 4 723 грн на місяць.

Звернули увагу майбутніх роботодавців, що з нарахованої зарплати (не нижче мінімальної) необхідно утримати та перерахувати до бюджету: 18 % податку на доходи фізичних осіб, 1,5 % військового збору, а також сплатити 22 % єдиного  внеску.

Фахівці Мар’їнського управління закликали підприємців дотримуватись трудового законодавства та нагадали присутнім, що за порушення трудового законодавства передбачені значні суми штрафів. Так з 2 лютого поточного року, штраф за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час та виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків становить 47230 гривень за кожного працівника щодо якого скоєно порушення.

За повторне порушення протягом двох років з дня виявлення першого порушення – штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат (141690 грн) за кожного працівника, щодо якого здійснено порушення. При цьому, за таке саме порушення ФОПам, які є платниками єдиного податку I–III груп, вчинене вперше, замість штрафу передбачається письмове попередження. За повторне впродовж двох років з дня виявлення порушення – штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат (141690 грн.)за кожного працівника, щодо якого здійснено порушення.