Сприяння процесу легалізації зайнятості – спільні заходи тривають

Головне управління ДПС у Донецькій області, опубліковано 03 лютого 2020 о 16:29 Розділ: Місцеві новини

Начальник Мирноградської ДПІ Покровсько-Добропільського управління ГУ ДПС у Донецькій Наталія Кононіхіна прийняла участь у спільному інформаційно-роз’яснювальному заході, спрямованому на забезпечення легалізації трудових відносин.

Так, 30 січня 2020 року у приміщенні Мирноградського міського центру зайнятості за участю представників Покровсько-Добропільського управління ГУ ДПС у Донецькій області, ГУ Держпраці у Донецькій області,  Покровського об’єднаного управління ПФУ у Донецькій області, Мирноградської міської ради та бізнесу відбулося засідання «круглого столу» на тему «Сприяння процесу легалізації зайнятості в регіоні та створення сприятливих умов для детінізації заробітної плати та забезпечення соціальної захищеності працівників», під час якого обговорювали шляхи вирішення питань легалізації праці та нові підходи у відносинах держави та бізнесу.

У ході спілкування учасники засідання мали змогу обговорити низку питань, що хвилюють сьогодні представників бізнесу, а саме: законодавчі аспекти взаємодії контролюючих органів та роботодавців, спектр надання послуг в процесі працевлаштування та основні законодавчі засади з норм оплати праці.

Работодавцям наголосили на важливість дотримання Законів України «Про зайнятість населення», «Про оплату праці», Кодексу законів про працю України та відповідальність у випадку ухилення від оформлення працівників. 

Наталія Кононіхіна привернула увагу щодо необхідності обов’язкового дотримання норм чинного законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин з працівниками, забезпечення мінімальних гарантій оплати праці та навела ряд прикладів, коли офіційне працевлаштування дозволяє отримувати пакет соціальних гарантій та пільг, зокрема, в отриманні податкової знижки за навчання, за сплату страхових платежів та інше. Питання легалізації заробітної плати населення залишається надзвичайно актуальним, оскільки саме від величини страхового стажу та розміру офіційної заробітної плати,  з якої сплачені внески, залежить рівень соціального та пенсійного захисту людини.