В Костянтинівсько-Дружківському управлінні ГУ ДПС у Донецькій області повідомляють, що з початку року 157 суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність в Костянтинівці та Костянтинівському районі подали 297 повідомлень про прийняття працівників на роботу.
Слід зазначити, що суб’єкти господарювання м. Костянтинівка подали 244 повідомлень про працевлаштування, а представники бізнесу Костянтинівського району – 53.
Нагадуємо, що відповідно до діючого законодавства, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Звертаємо також увагу, що сезонний трудовий договір є різновидом строкового трудового договору. Він укладається на строк, що не перевищує тривалості сезону, яка, у свою чергу, не може перевищувати шести місяців, а порядок його укладання не відрізняється від строкового.